31 lipca 2011 roku

Kompania Węglowa: więcej na rozwój

W lipcu br. zarząd Kompanii Węglowej podjął decyzję o zwiększeniu tegorocznych nakładów inwestycyjnych o 38 mln zł. Dodatkowe pieniądze pójdą głównie na zwiększenie zakresu robót przygotowawczych, zakupy maszyn i urządzeń wydobywczych oraz poprawę bezpieczeństwa pracy górników. W grę wchodzi kilka przedsięwzięć m. in. uruchomienie nowej ściany eksploatacyjnej w kopalni „Ziemowit” oraz dostawy sprzętu dla kopalń „Chwałowice” i „Rydułtowy-Anna”.

Decyzja związana jest z rosnącym zapotrzebowaniem na węgiel zgłaszanym ostatnio przez klientów KW. W pierwszym półroczu br. największy producent węgla w UE zarobił na czysto ponad 240 mln zł.

W sumie polskie spółki węglowe wydadzą w tym roku na inwestycje ponad 2,5 mld zł. Najwięcej Jastrzębska Spółka Węglowa – 1 mld zł, Kompania Węglowa ogółem - 966 mln zł, natomiast Katowicki Holding Węglowy – 561 mln zł.

GIPH: „nie” dla antywęglowej polityki UE

Podczas obradującego 27 czerwca br. w Katowicach XXIII Walnego Sprawozdawczo-Wyborczego Zgromadzenia Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej postanowiono, że celem strategicznym działania izby w latach 2011 – 2013 będzie – jak to określono – przeciwstawianie się antywęglowej i antygórniczej polityce kreowanej na szczeblu Unii Europejskiej i krajowym.

Walne Zgromadzenie wybrało członków Rady Izby i Komisji Rewizyjnej. Odbyły się także wybory prezesa izby. Został nim na kolejną kadencję Janusz Olszowski, na którego w tajnym głosowaniu oddano 100 proc. głosów. Zasłużonym dla GIPH wręczone zostały grawerowane dyplomy. W Radzie Izby zasiada Marian Kostempski, szef Kopeksu.

Obecnie do GIPH należy 58 firm, które zatrudniają łącznie 131 tys. pracowników. W tym roku izba obchodziła jubileusz 20-lecia swojej działalności. Z tej okazji odbyło się uroczyste spotkanie współpracowników i sympatyków GIPH. Wydany został także specjalny, jubileuszowy numer „Biuletynu Górniczego”, pisma izby.

Większa wydajność – lepsza płaca

Spółki węglowe zamierzają powiązać płace w kopalniach z wydajnością pracy. W ten sposób chcą zwiększyć produkcję węgla. Z wydajnością w polskim górnictwie nie jest najlepiej – od kilku lat ciągle spada. Przyczyną są głównie coraz trudniejsze warunki górniczo-geologiczne: jest głębiej, cieplej, rosną zagrożenia. Sprawy nie rozwiązuje instalowanie coraz lepszego, wydajniejszego i bezpieczniejszego sprzętu wydobywczego.

System motywacyjny wprowadzono już w „Bogdance”. Do podobnego rozwiązania przymierza się Jastrzębska Spółka Węglowa, która ma za sobą mało udany debiut giełdowy. Katowicki Holding Węglowy wydajność powiązał z premią. W Kompanii Węglowej zaproponowano dodatkowe 50 zł za każdą tonę węgla wydobytą ponad plan.

W tym roku wydobycie węgla kamiennego miało wzrosnąć. Czy to się uda? Znaków zapytania jest wiele. Według resortu gospodarki, w JSW produkcja węgla koksowego spadła w okresie od stycznia do maja br. o 1,4 proc. Kłopoty ze zwiększeniem wydobycia ma „Bogdanka”. Z kolei w KHW w pierwszym półroczu br. produkcja wzrosła o około 200 tys. ton. Prognozy były jednak dużo ambitniejsze, zakładały zwiększenie wydobycia w ciągu roku o około 1 mln ton.

Szukają chleba w Australii

Na początek średnio 110 tysięcy dolarów australijskich rocznie, czyli około 330 tys. zł, co daje 27,5 tys. zł miesięcznie – takie wynagrodzenie mają otrzymywać polscy górnicy, których zwerbowano do pracy w kopalniach w stanie Queensland w Australii. Na Antypody wyjedzie 20 Polaków, których wybrano spośród ponad 600 kandydatów.

Kontrakty podpiszą na co najmniej 4,5 roku. Po tym czasie będą mogli je przedłużyć, z czym nie powinno być kłopotów, bo w Australii brakuje ludzi do pracy w kopalniach. Nasi pracownicy mają obsługiwać urządzenia górniczej infrastruktury. Wykwalifikowanych górników australijskie spółki poszukują także w Niemczech i RPA.

Australia jest czołowym producentem i eksporterem węgla kamiennego na świecie. Potężne górnictwo stanowią głównie kopalnie odkrywkowe. Wśród odbiorców węgla są m. in. Chiny i Japonia.

KGHM sięga po niemieckie złoża

Jak pisze „Parkiet”, miedziowy gigant prowadzi roboty wiertnicze w Saksonii, na obszarze koncesyjnym Kupfer-Weisswasser. Prace poszukiwawcze złóż miedzi kosztować będą w pierwszym etapie około 100 mln zł. Budowa kopalni to wydatek kilku miliardów zł. By inwestycja była uzasadniona ekonomicznie, złoże powinno mieć zasobność co najmniej 300 mln ton miedzi, co pozwoliłoby na wydobycie przez kilkanaście lat.

KGHM kosztem ponad 2 mld zł modernizuje Hutę Miedzi Głogów, gdzie zainstaluje jedną z najnowocześniejszych linii technologicznych na świecie. W planach ma zwiększenie produkcji miedzi o około 700 tys. ton rocznie. Jest także potentatem na rynku srebra, obecnie trzecim producentem tego kruszcu na świecie. W tym roku zamierza dostarczyć 1027 ton, czyli około 33 mln uncji. Numerem jeden jest BHP Billiton – ponad 46 mln uncji, za którym lokuje się meksykańska firma Fresnillo – ponad 38 mln uncji.

Od 2000 roku usługi górnicze dla KGHM świadczy Grupa Kopex. Obecnie prace udostępniające złoża miedzi w Zakładach Górniczych „Polkowice-Sieroszowice” wykonuje załoga Kopex-Przedsiębiorstwa Budowy Szybów w Bytomiu. Piszemy o tym w reportażu „Z tej roboty będzie miedź”.

Caterpillar: oczekiwania były większe

Mimo, że Caterpillar, największy na świecie producent maszyn budowlanych i górniczych, zarobił w II kwartale br. 1 mld USD (o 44 proc. więcej niż przed rokiem), mając przychody na poziomie 14,2 mld USD (większe o 37 proc.), to rozczarował rynek, który spodziewał się lepszych wyników. W lipcu kurs akcji firmy na Wall Street poszedł nawet w dół.

„Parkiet” podaje, że zysk w przeliczeniu na akcję wyniósł 1,52 USD albo 1,72 USD - bez uwzględnienia 200 mln dolarów wydanych na zakup Bucyrusa, producenta maszyn i urządzeń górniczych. Caterpillar nie przejął się surową oceną rynku – roczną prognozę wyników podniósł z około 54 do 56 mld USD.

(kos)